  zarobki miesięczne od 1300 euro do 1600 euro netto („na rękę”)

  całodobowe wsparcie koordynatora po stronie polskiej i niemieckiej

  bezpłatne zamieszkanie i wyżywienie w domu podopiecznego oraz obowiązkowe ubezpieczenie medyczne i dodatkowe

  zwrot wydatków na dojazd i powrót ze zlecenia w wysokości 150 euro za pobyt dwumiesięczny

   odprowadzanie co miesiąc obowiązkowych składek i ubezpieczeń, co zapewnia ciągłość ubezpieczenia zdrowotnego i składek emerytalno- rentowych

  okresowe, bezpłatne szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi (np. zmiana pieluchomajtek, transfer chorego z i na łóżko, opieka nad osobą z chorobą Alzheimera czy po udarze)

  samouczki j. niemieckiego i kursy internetowe lub kursy stacjonarne w Polsce, podczas przerwy między zleceniami- dla osób zainteresowanych

  wyjazdy na 2 miesiące i powrót do Polski na kolejne 2 miesiące

  czas opieki w Niemczech może być dłuższy, jeśli strony tak uzgodnią; ustalenia te zapadają przed podpisaniem umowy, tj. przed wyjazdem do opieki; w niektórych wypadkach jest możliwa zmiana i podpisanie aneksu do umowy. W trakcie przerwy możliwa jest realizacja zlecenia na wyjazd do innego podopiecznego- jeśli opiekunka jest zainteresowana takim rozwiązaniem